AVGS - Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
Aktivierung, Orientierung, Coaching (AOC)
Zugelassene Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach dem Recht der
Arbeitsförderung. Zugelassen durch TÜV NORD CERT GmbH
-von der DAkkS akkreditierte Zertifizierungsstelle
Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt (§45 Abs.1 Satz1 Nr.1 SGB III)
Aktivierung und Orientierung (Einzelmaßnahme)
Dauer: bis zu 160 UE
Unterrichtsform: Vollzeit oder Teilzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Profiling /Kompetenzbilanzierung (z.B . Durchführung von Projektarbeiten zur Feststellung von Fähigkeiten / Fertigkeiten / Kenntnisse, personaler, sozialer und methodischer Kompetenzen…)
Orientierung am Arbeitsmarkt (z.B. Arbeitsmarktlage und künftige Entwicklungen, Anforderungen,
Entwicklung beruflicher Perspektiven (z.B. Auslotung individueller Chancen, Ziele
setzen, Umsetzungsstrategien entwickeln..)
Bewerbungstraining (z.B. Erstellung/Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen, Selbstvermarktung, Vorstellungsgespräche
Motivationstraining (z.B. Techniken zur Stressprävention, Methodenm der Selbstmotivation, Alltagsmanagement
Training zur Stärkung individueller Kompetenzen (z.B. Schlüsselkompetenzen, Gesundheitsorientierung, Vereinbarkeit Familie und Beruf…)
Dauer: bis zu 160 UE
Unterrichtsform: Vollzeit oder Teilzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Profiling /Kompetenzbilanzierung (z.B . Durchführung von Projektarbeiten zur Feststellung von Fähigkeiten / Fertigkeiten / Kenntnisse, personaler, sozialer und methodischer Kompetenzen…)
Orientierung am Arbeitsmarkt (z.B. Arbeitsmarktlage und künftige Entwicklungen, Anforderungen,
Entwicklung beruflicher Perspektiven (z.B. Auslotung individueller Chancen, Ziele
setzen, Umsetzungsstrategien entwickeln..)
Bewerbungstraining (z.B. Erstellung/Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen, Selbstvermarktung, Vorstellungsgespräche
Motivationstraining (z.B. Techniken zur Stressprävention, Methodenm der Selbstmotivation, Alltagsmanagement
Training zur Stärkung individueller Kompetenzen (z.B. Schlüsselkompetenzen, Gesundheitsorientierung, Vereinbarkeit Familie und Beruf…)
Erhalt / Förderung der Beschäftigungsfähigkeit (Einzelmaßnahme)
Dauer: bis zu 240 UE
Unterrichtsform: Vollzeit oder Teilzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Anamnese/Vorgespräch zum gesundheitsbezogenen Verhalten, Erstellung eines Gesundheitsprofils, Veränderungsmöglichkeiten mit Blick auf persönliche und berufliche Belange
Dauer: bis zu 240 UE
Unterrichtsform: Vollzeit oder Teilzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Anamnese/Vorgespräch zum gesundheitsbezogenen Verhalten, Erstellung eines Gesundheitsprofils, Veränderungsmöglichkeiten mit Blick auf persönliche und berufliche Belange
Gesundheitsorientierung mit dem Schwerpunkt „Stressbewältigung“
Gesundheitsorientierung mit dem Schwerpunkt „Bewegung“
Gesundheitsorientierung mit dem Schwerpunkt „Ernährung“
Gesundheitsorientierung mit dem Schwerpunkt „Sucht“
Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit am Arbeitsplatz
Psychologische Stabilisierung (Einzelmaßnahme)
Dauer: bis zu 240 UE
Unterrichtsform: Vollzeit oder Teilzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Trainieren von psychosozialen Kompetenzen (z.B. Training sozialer Kompetenzen TSK)
Entlastungsgespräche und Krisenintervention
Erlernen von Entspannungsverfahren (Autogenes Training und Progressive Muskelrelaxation) und Stressbewältigung
Hilfestellungen bei Lösung multipler psychosozialer Problemlagen
Vermittlung und Begleitung zu weiterführenden Hilfsangeboten (z.B. Unterstützung bei der Suche und Kontaktaufnahme zu ambulanten Psychotherapeuten, etc.)
Bewerbertraining (Gruppenmaßnahme)
Dauer: 80 UE
Unterrichtsform: Vollzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Standortbestimmung (z.B. Stärken/Potenziale, Anforderungen der Arbeitgeber, Möglichkeiten des Arbeitsmarktes, Alternativen, Bewerbungsprofil)
Erstellung von Bewerbungsunterlagen (z.B. Bewertung vorhandener Unterlagen, Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, Formulierungstraining)
Recherche und Stellensuche (z.B. Recherchemöglichkeiten, Suche nach
Stellen in Presse/ Internet, Versendung von Bewerbungen)
Bewerbungstraining (z.B. Bewerbungskalender, Gestaltung von Stellengesuchen, Initiativbewerbungen, Vorstellungsgesprächen, Eignungstests, Selbstvermarktungsstrategien, Umgang mit Absagen)
Bewerbercenter (Einzelmaßnahme)
Dauer: bis zu 160 UE
Unterrichtsform: Vollzeit oder Teilzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Profiling , individuelles Coaching, u. a.:
Ausgangssituation
Leistungsprofil
Unterstützung in individuellen Problemlagen
Bewerbungstraining/ coaching, u.a.:
Grundlagen PC, Internet
Arbeitsmarkt, Qualifikationsanforderungen, Alternativen, Konditionen von Arbeitsverhältnissen
Stellensuche
Selbstvermarktung
Vorstellungsgespräch
Auswahltests
Bewerbungsunterlagen
Training von Sozial und Handlungskompetenzen
Selbstvermarktungsstrategien für Akademiker (Gruppenmaßnahme)
Dauer: 80 UE
Unterrichtsform: Vollzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Arbeitsmarkt regional / bundesweit / europaweit, künftige Entwicklungen
Erfolgsorientierte Möglichkeiten der passgenauen Stellensuche
individuelles Bewerberprofil
Erstellung von anspruchsvollen schriftlichen Bewerbungsunterlagen nach aktuellen Standards
Selbstvermarktungsstrategien
Kommunikationstechniken
Bewerbungsbezogenes Kommunikationstraining
Bewerbungscoaching
Dauer: 80 UE
Unterrichtsform: Vollzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Arbeitsmarkt regional / bundesweit / europaweit, künftige Entwicklungen
Erfolgsorientierte Möglichkeiten der passgenauen Stellensuche
individuelles Bewerberprofil
Erstellung von anspruchsvollen schriftlichen Bewerbungsunterlagen nach aktuellen Standards
Selbstvermarktungsstrategien
Kommunikationstechniken
Bewerbungsbezogenes Kommunikationstraining
Bewerbungscoaching
Aktivierung, Orientierung und Selbstvermarktung individuell (Einzelmaßnahme)
Dauer: bis zu 240 UE
Unterrichtsform: Vollzeit oder Teilzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Profiling / Kompetenzbilanzierung
Orientierung am Arbeitsmarkt
Entwicklung beruflicher Perspektiven
Individuelles Bewerbungscoaching
Motivationstraining
Training zur Stärkung individueller Kompetenzen
Entwicklung und Aktualisierung von Selbstvermarktungsstrategien
Stärkung der individuellen Kompetenzen
Einzelcoaching und Kontaktierung (Einzelmaßnahme)
Dauer: bis zu 320 UE
Unterrichtsform: Vollzeit oder Teilzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Entwicklung neuer persönlicher und oder beruflicher Perspektiven
Vermittlung von Techniken zur Stressprävention/ Stressbewältigung, Methoden der Selbstmotivation und Alltagsorganisation
Stärkung der individuellen Kompetenzen
Gesundheitsorientierung , Vereinbarkeit von Familie und Beruf…)
Entlastungsgespräche und Krisenintervention
Hilfestellungen bei Lösung multipler psychosozialer Problemlagen
Vermittlung und Begleitung zu weiterführenden Hilfsangeboten
Bei Bedarf und oder Notwendigkeit individuelle Unterstützung bzgl. o.g. Themen im häuslichen Umfeld / Verhinderung des Maßnahme Abbruches (aufsuchende Hilfen)
Aktivierung, Orientierung und Stabilisierung, auch für Menschen mit Migrationshintergrund (Einzelmaßnahme)
Dauer: bis zu 240 UE
Unterrichtsform: Vollzeit oder Teilzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Feststellung der Kompetenzen, beruflichen Neigungen, Ressourcen und Potentiale
Unterstützung beim Abbau vorhandener Hemmnisse
Allgemeine und berufsbezogene Sprachförderung nach individuellem Bedarf
Arbeiten und Leben in Deutschland
Berufsanforderungen in Deutschland, Vergleich zu den beruflichen Gegebenheiten im Heimatland
Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven (Berufswegeplanung) unter Einbeziehung des individuellen Bildungshintergrunds und der familiären Gegebenheiten, insb. Vereinbarung von Familie und Beruf
Motivationstraining
Hilfestellung bei der Lösung psychosozialer Problemlagen, Weitervermittlung an externe Unterstützungsangebote, z.B. zur Traumabewältigung
Dauer: bis zu 240 UE
Unterrichtsform: Vollzeit oder Teilzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Feststellung der Kompetenzen, beruflichen Neigungen, Ressourcen und Potentiale
Unterstützung beim Abbau vorhandener Hemmnisse
Allgemeine und berufsbezogene Sprachförderung nach individuellem Bedarf
Arbeiten und Leben in Deutschland
Berufsanforderungen in Deutschland, Vergleich zu den beruflichen Gegebenheiten im Heimatland
Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven (Berufswegeplanung) unter Einbeziehung des individuellen Bildungshintergrunds und der familiären Gegebenheiten, insb. Vereinbarung von Familie und Beruf
Motivationstraining
Hilfestellung bei der Lösung psychosozialer Problemlagen, Weitervermittlung an externe Unterstützungsangebote, z.B. zur Traumabewältigung
Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
( §45 Abs.1 Satz1 Nr.2 SGB III)
( §45 Abs.1 Satz1 Nr.2 SGB III)
Kommunikation (Gruppenmaßnahme)
Dauer: 80 UE
Unterrichtsform: Vollzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
berufssprachliches Deutschtraining
Kundentypen, Zielgruppen
Kommunikation im Arbeitsleben
Gesprächsführung
Definitionen, Terminologien
Telefontraining
Marketing
Dauer: 80 UE
Unterrichtsform: Vollzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
berufssprachliches Deutschtraining
Kundentypen, Zielgruppen
Kommunikation im Arbeitsleben
Gesprächsführung
Definitionen, Terminologien
Telefontraining
Marketing
Informations- und Medienkompetenz (Gruppenmaßnahme)
Dauer: 160 UE
Unterrichtsform: Vollzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Information und Wissen
Quellen zur Informationsgewinnung Einsatz von Medien (fachliches Wissen erwerben, erweitern und festigen)
Kommunikation und Kooperation
Kommunikations und Kooperationsmöglichkeiten Einsatz medialer Werkzeuge zur Kommunikation
Medienanalyse
Analyse und Beurteilung der Gestaltung und Wirkung von Medienangeboten
Mediengesellschaft
Bedeutung der Medien für die Berufs und Arbeitswelt
Medienrecht und Sicherheit
verantwortungsbewusster Umgang mit persönlichen Daten
Dauer: 160 UE
Unterrichtsform: Vollzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Information und Wissen
Quellen zur Informationsgewinnung Einsatz von Medien (fachliches Wissen erwerben, erweitern und festigen)
Kommunikation und Kooperation
Kommunikations und Kooperationsmöglichkeiten Einsatz medialer Werkzeuge zur Kommunikation
Medienanalyse
Analyse und Beurteilung der Gestaltung und Wirkung von Medienangeboten
Mediengesellschaft
Bedeutung der Medien für die Berufs und Arbeitswelt
Medienrecht und Sicherheit
verantwortungsbewusster Umgang mit persönlichen Daten
Grundkenntnisse zur PC-Nutzung (Gruppenmaßnahme)
Dauer: 80 UE
Unterrichtsform: Vollzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Betriebssystem Windows/Bedienung
Zubehörteile des Betriebssystems
Nutzung Internet
Nutzung E Mail
Grundlegende Informationen zu den Anwenderprogrammen der Office Familie
Grundkenntnisse Office Programme (Gruppenmaßnahme)
Dauer: 80 UE
Unterrichtsform: Vollzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Grundlagen Word
Grundlagen Excel
Grundlagen Power Point
Grundlagen Outlook
Grundkenntnisse berufsbezogenes Fachrechnen (Gruppenmaßnahme)
Dauer: 80 UE
Unterrichtsform: Vollzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Zahlensysteme
Rechenregeln
Rechnen mit Brüchen
Rechnen mit Klammern
Dreisatzrechnen
Prozentrechnen / Zinsrechnen
Lineare Gleichungssysteme
Potenzen und Wurzeln
Rechnen mit Einheiten / Formelzeichen
Technische / Kaufmännische Problembeschreibungen
Mathematische Lösungsansätze
Grundkenntnisse Englisch (Gruppenmaßnahme)
Dauer: 80 UE
Unterrichtsform: Vollzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Vermittlung eines grundlegenden Wortschatzes
Grammatikalische Grundlagen
Wortschatzanwendung Sprechen
Übungen zur Aussprache
Dauer: 80 UE
Unterrichtsform: Vollzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Vermittlung eines grundlegenden Wortschatzes
Grammatikalische Grundlagen
Wortschatzanwendung Sprechen
Übungen zur Aussprache
Kenntnisfeststellung (Gruppenmaßnahme)
Dauer: 160 UE
Unterrichtsform: Vollzeit oder Teilzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Kenntnisvermittlung je nach Gutscheinschwerpunkt in folgenden Berufsfeldern:
Metall, Elektrotechnik
Holz, Bau, Farbe
Lager / Logistik
Kaufmännisch
Garten und Landschaftsbau, Floristik
Hotel / Gastronomie
Verkauf
Pflegeberufe
Englisch
Betriebliche Erprobung (Gruppenmaßnahme)
Dauer: 160 UE
Unterrichtsform: Vollzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Die betriebliche Erprobung erfolgt in der Regel nach der Absolvierung anderer Module wie z.B. einer Eignungsfeststellung oder einer Kenntnisvermittlung in einer bestimmten Branche Sie dient der Erprobung von bisher Gelerntem unter realen Bedingungen und bietet die Möglichkeit, Neues hinzuzulernen.
Hinsichtlich des Einsatzes gelten die tariflichen bzw betrieblichen Arbeitszeiten des Unternehmens.
Die betriebliche Erprobung erfolgt auf der Grundlage eines Vertrages zur betrieblichen Erprobung und wird durch unser Integrations und Coaching Team intensiv begleitet.
Gecoachte betriebliche Erprobung und Fachpraktikum (Einzelmaßnahme)
Dauer: bis zu 240 UE
Unterrichtsform: Vollzeit oder Teilzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Das Modul umfasst die betriebliche Erprobung bzw. Fachpraktikum bei einem Praxispartner (Wirtschaftsunternehmen). Während der betrieblichen Erprobung wird der Teilnehmer von einem Coach begleitet, der Bedingungen für eine erfolgreiche Übernahme in das Wirtschaftsunternehmen ermittelt, Maßnahmen zur Sicherung dieser Bedingungen plant und diese Maßnahme in Abstimmung mit dem Wirtschaftsunternehmen gemeinsam mit dem Teilnehmer umsetzt. Der Coach unterstützt den Teilnehmer bei Abweichungen vom geplanten Integrationsablauf. Er plant Korrekturen und bereitet die Umsetzung dieser Korrekturen vor und begleitet den Teilnehmer während des Prozesses. Falls erforderlich akquiriert der Coach einen weiteren Praxispartner, insbesondere, wenn dadurch die Übernahmechancen erhöht werden.
Dauer: bis zu 240 UE
Unterrichtsform: Vollzeit oder Teilzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Das Modul umfasst die betriebliche Erprobung bzw. Fachpraktikum bei einem Praxispartner (Wirtschaftsunternehmen). Während der betrieblichen Erprobung wird der Teilnehmer von einem Coach begleitet, der Bedingungen für eine erfolgreiche Übernahme in das Wirtschaftsunternehmen ermittelt, Maßnahmen zur Sicherung dieser Bedingungen plant und diese Maßnahme in Abstimmung mit dem Wirtschaftsunternehmen gemeinsam mit dem Teilnehmer umsetzt. Der Coach unterstützt den Teilnehmer bei Abweichungen vom geplanten Integrationsablauf. Er plant Korrekturen und bereitet die Umsetzung dieser Korrekturen vor und begleitet den Teilnehmer während des Prozesses. Falls erforderlich akquiriert der Coach einen weiteren Praxispartner, insbesondere, wenn dadurch die Übernahmechancen erhöht werden.
Heranführung an eine selbstständige Tätigkeit (§45 Abs.1 Satz1 Nr.4 SGB III)
Einzelcoaching zum Heranführen an eine selbständige Tätigkeit (Einzelmaßnahme)
Dauer: bis zu 80 UE
Unterrichtsform: Vollzeit oder Teilzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Existenzgründungsberatung
betriebswirtschaftliche Beratung als Grundlage für die Erstellung des Businessplanes und die selbständige Tätigkeit
Erstellen eines Businessplanes
Kosten und Leistungsrechnung, Preiskalkulation, Rentabilitäts und Liquiditätsplanung
Beratung zu Marketing und Markterschließung
Chancen und Risiken der Selbständigkeit einschließlich der erforderlichen Versicherungen für Unternehmen und Unternehmerin/Unternehmer
Erfüllung der Anforderungen von Behörden, insbesondere des Finanzamtes
Informationen zu Fördermitteln und zu Möglichkeiten der Finanzierung
Dauer: bis zu 80 UE
Unterrichtsform: Vollzeit oder Teilzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Existenzgründungsberatung
betriebswirtschaftliche Beratung als Grundlage für die Erstellung des Businessplanes und die selbständige Tätigkeit
Erstellen eines Businessplanes
Kosten und Leistungsrechnung, Preiskalkulation, Rentabilitäts und Liquiditätsplanung
Beratung zu Marketing und Markterschließung
Chancen und Risiken der Selbständigkeit einschließlich der erforderlichen Versicherungen für Unternehmen und Unternehmerin/Unternehmer
Erfüllung der Anforderungen von Behörden, insbesondere des Finanzamtes
Informationen zu Fördermitteln und zu Möglichkeiten der Finanzierung
Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme §45 Abs 1 Satz 1 Nr 5 SGB III)
Stabilisierung der Beschäftigungs aufnahme / Eingliederungsmanagement (Einzelmaßnahme)
Dauer: bis zu 160 UE
Unterrichtsform: Vollzeit oder Teilzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Bewerbungstraining und Vermittlung
Erstellung Kompetenzprofil
Ermittlung Anforderungsprofil der Firma
Passgenaues Matching
Bewerbungstraining und Vermittlung
Vorbereitung auf den Übergang Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme durch ein begleitendes individuelles Coaching
Alltagshilfen und Beratung
Prävention von Beschäftigungsabbrüchen
Vorort Besuche im Unternehmen, Beratung/Sensibilisierung der Verantwortlichen zu den Belangen des Arbeitnehmers, Beratung/Vermittlung in Konfliktsituationen, Krisenintervention
Dauer: bis zu 160 UE
Unterrichtsform: Vollzeit oder Teilzeit
Inhaltliche Schwerpunkte:
Bewerbungstraining und Vermittlung
Erstellung Kompetenzprofil
Ermittlung Anforderungsprofil der Firma
Passgenaues Matching
Bewerbungstraining und Vermittlung
Vorbereitung auf den Übergang Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme durch ein begleitendes individuelles Coaching
Alltagshilfen und Beratung
Prävention von Beschäftigungsabbrüchen
Vorort Besuche im Unternehmen, Beratung/Sensibilisierung der Verantwortlichen zu den Belangen des Arbeitnehmers, Beratung/Vermittlung in Konfliktsituationen, Krisenintervention
